Employer Branding.

Talente suchen keine Jobs. Sie suchen Sinn.

Wer heute die besten Köpfe gewinnen will, braucht mehr als eine offene Stelle und ein paar Benefits. Echtes Employer Branding macht sichtbar, was ein Unternehmen von innen antreibt und übersetzt das in eine Marke, der Menschen vertrauen. Von der konzeptionellen Grundlage bis hin zur Candidate Journey, die Bewerber:innen vom ersten Klick an überzeugt.

Team-Workshop

Bevor nach außen kommuniziert wird, braucht es innen Klarheit. Was macht dein Unternehmen für Talente wirklich attraktiv? Welches Versprechen kannst du glaubwürdig halten und welches nicht? Diese Ehrlichkeit ist kein Nachteil. Sie ist dein stärkstes Argument.

Recruiting

Eine offene Stelle posten kann jeder. Qualifizierte Bewerber:innen ansprechen ist eine andere Sache. Die analogen und digitalen Touchpoints werden so konzipiert und ausgestaltet, dass sich die richtigen Menschen sofort abgeholt fühlen. Karriere-Website, Stellenausschreibungen, Präsenz auf LinkedIn oder Kununu. Unwiderstehlich und auf den Punkt.

Social-Media

Die besten Kandidat:innen suchen gerade gar nicht aktiv, sie sind einfach offen für das Richtige. Genau die erreichst du mit Inhalten, die zeigen, wie es bei dir wirklich ist. Keine Hochglanz-Kulisse, sondern echte Einblicke. Mit authentischem Recruiting-Content und Kampagnen, die Vertrauen schaffen. Bevor überhaupt eine Stelle ausgeschrieben ist.

Candidate-Journey

Der erste Eindruck stimmt. Und dann? Irgendwo zwischen Erstkontakt und Signing gehen viele Kandidat:innen verloren. Wir analysieren deinen Bewerbungsprozess, identifizieren Schwachstellen und gestalten begleitendes Material, das durch jeden Schritt führt. Damit niemand auf halber Strecke verloren geht.

  • UX/UI-Design mit klarem Fokus auf reibungslose Bewerbungsprozesse.
  • Authentische Texte, die eure Unternehmenskultur greifbar machen.
  • Bildmotive, die Bewerber:innen direkt in eure Welt ziehen.
  • Strategische Redaktionspläne für das persönliche Branding eurer Geschäftsführung und Führungskräfte.
  • Grafik-Templates für Unternehmensbeiträge, die eure Corporate Identity auch auf Social Media lebendig macht.
  • Produktion von authentischen Reels mit Einblicken hinter die Kulissen.
  • Entwicklung eines einheitlichen Grid-Designs für einen professionellen und optisch ansprechenden Profilauftritt.
  • Aussteuerung von lokal fokussierten Ads, um passgenaue Bewerber in eurer direkten Umgebung abzuholen.

Hinter jedem starken Auftritt steckt ein noch stärkeres Gespräch. Lass uns deins führen.